美国农场工人就业保护政策的实施

美国农场工人就业保护政策的实施
美国农场工人就业保护政策的实施是指，美国在劳动力市场上的农场工人受到保护，以保证他们可以安全——从尊重尊严的角度来说——地参与到劳动力市场，并获得公平的报酬。美国对农场工人就业保护的实施分为四个阶段：

第一，美国针对农场工人设立了专门的研究与政策论坛，由美国劳工部负责管理，以了解农场工人的情况并建立相关保护政策。

第二，美国政府采取了包括立法、行政管理和司法监管在内的措施，以保护农场工人的劳动权利。具体包括《农业劳动者保护法》、《美国劳动者保护法》和《劳动者安全和健康法》等立法，以及指向农场工人的行政政策等。

第三，美国政府发起“农场工人战略”，其中的一些组织在宣传、研究、评估和开发资源等方面对农场工人提供支持和帮助。

第四，美国政府建立了一系列支持项目，主要针对那些长期受到社会经济歧视的农场工人，旨在为他们提供额外的实质性支持和帮助。

美国农场工人就业保护政策的实施涉及到联邦政府、州政府以及农业部的协调和合作。

一方面，联邦政府实施了联邦就业保护政策，要求雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，并为他们提供合法的工资，这些政策直接针对农场工人。同时，联邦政府还实施了国外农场工人就业保护政策，要求雇主不得雇佣非法移民，以减轻竞争压力，保护本地农业劳动力的利益。

另一方面，州政府实施了州农业标准条例，对农场工人的安全和健康有严格的要求，禁止使用未按规定来处理有毒有害化学品，以及禁止雇主以欺诈手段赚钱；此外，还要求雇主按时给农场工人发放工资，并为他们提供充足的休息时间。

最后，农业部配合两级政府，实施一系列农场工人就业保护政策，对于农场工人的职业健康及安全进行管理，要求进行严格的安全培训，确保农场工人按照规定操作无害农药；还要求雇主提供足够的人力和技术设备，改善农场的工作环境，减少危险因素。