美国打工面临的挑战和抗击方法
一、美国打工面临的挑战：
1、低薪问题：美国劳动力市场存在着一种久经不断的低薪现象，多数服务行业的劳动报酬相对低于用人单位的收入，导致大量的打工者因收入过低而无法获得足够的生活保障。
2、就业及社会保障不足：由于就业机会不足或社会保障不足，很多美国打工者的工作质量和绩效可能不能达到市场要求的标准，他们在求职当中也会受到较大的影响。
3、健康问题：由于受到低薪和低社会保障的影响，很多美国打工者受到较多的身体和精神压力，他们可能长期处于不利的健康状态，从而影响工作效率。
4、教育和培训的缺失：很多美国打工者缺少必要的学习和培训，这使他们长期处于技术劣势和技术滞后的状态，因此他们的职业发展空间受到了限制。
二、抗击方法：
1、政府提高最低工资标准：政府应该提高最低工资标准，确保美国打工者受到更高的收入保障，同时也能够鼓励他们愿意从事服务性行业。
2、建立更加完善的社会保障体系：联邦政府应当加强劳动力市场管理能力，建立一个更加完善的社会保障体系，确保打工者的权益得到必要的保护。
3、加强对打工群体的监管：为了确保打工者的工作和生活健康，联邦政府应当严格执行相关的劳动法律，加强对打工群体的监管，确保他们的工作环境有足够的安全和保障。
4、政策扶持手段开展培训：为了促进美国打工者的技能提高，联邦政府可以对他们提供一些政策扶持措施，可以组织有针对性的培训，帮助他们掌握一定的技能，为他们提供更好的就业机会。
美国打工者面临的挑战有：
1. 工资悬殊：在美国，工资分配不均，其中有些行业的报酬会比其他行业要高得多，尤其是那些需要高文化水平和专业知识的行业，而低技能岗位和低薪水的行业则比较少。
2.缺乏稳定性和安全性:美国的大部分工作者都是合同制或非正式工作，依靠这种零碎的岗位来维持生计，却没有任何安全保障。很多人努力工作，但仍然得不到充足的收入。
3.健康保险危机：由于健康保险涵盖范围的不足，很多美国的工资阶层受到健康危机的威胁。
抗击方法：
1. 推动美国实施最低工资标准：美国现行的最低工资标准没有让贫困家庭摆脱困境，应当做更多的努力来实施最低工资发放，帮助弱势群体提升收入水平。
2. 提高公共保健利益：应当实行更加健全的公共医疗保险制度，不仅可以帮助改善全民的健康水平，而且可以使经济负担减轻，使更多的人享受医疗服务。
3. 加强社会保障：应当实施更加完善的社会保障制度，使劳动者受到更多的保护，具有更好的社会安全，从而改善劳动者的经济状况。