日本打工支付福利有哪些？
1、工资：日本的打工者以每日或每小时的收入方式计算工资，常见的最低薪资约为900日元/小时，有时甚至可以高达1500日元/小时；
2、社会保险：打工者可以享受雇主承担的社会保险，包括健康保险、养老保险和失业保险等；
3、休假制度：日本的打工者可享受法定有薪休假以及带薪病假等福利；
4、加班补贴：加班费比例通常是工资的1.25倍或1.35倍；
5、其他津贴：某些公司会提供比较高的津贴，比如补贴公积金、宿舍补贴、餐补、交通补贴等。
关于日本打工支付福利有哪些相关说明：
1. 年底双薪：年末支付额外的薪水，可以帮助员工度过困难的日子。
2. 报销：报销包括出差、餐费、费用等。
3. 婚假：为举行婚礼的新人们提供期间的休假，给他们更多的时间准备新家。
4. 节日礼物：给打工员工一定金额的礼金，以奖励他们的劳动成果。
5. 定期体检：为员工提供必要的定期体检，以检查他们的身体状况，并尽早发现任何可能存在的健康问题。
6. 社会保险：提供社会保险，涵盖健康、工伤、失业、退休和其他社会福利保险。