日本打工者的社会保险情况？

日本打工者的社会保险情况？
日本的社会保险系统主要分为六大类：健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和职业培训保险。其中，健康保险和养老保险是日本社会保险中最重要的两项，它们由两方共同负担：一方是雇主，另一方是雇员。健康保险由一般居民税支付部分，雇主要分担约20％的费用，雇员要分担约10％的费用。养老保险也由一般居民税以及雇主和雇员共同支付：雇主要分担约18％，雇员则需分担约8％，另外还有少量地方税支付。

失业保险和工伤保险仅由雇主付费，他们需要为每一位员工缴纳社会保险费，而生育保险则是有全额救助。职业培训保险是一项由政府支持的服务，可以为工人提供职业技能培训，以帮助他们更好地进入就业市场。

–扩展内容–

日本打工者的社会保险分为四种：健康保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

1、健康保险（社会保险）是一种社会保障制度，旨在帮助和保护人们和他们的家庭发生重大疾病或伤害时负担起医疗费用。

2、养老保险（社会保险）是为保障退休人员生活质量所建立的社会保险制度。它为65岁及以上的人提供了退休金，以及可在退休后接受的医疗服务等等。

3、失业保险（社会保险）是政府推出的一种保险制度，旨在帮助失业人员获得一定的收入和社会保障。

4、工伤保险（社会保险）是由政府提供的，旨在帮助受工伤或职业病人获得费用补偿。