新加坡政府推行的雇主扶持政策
新加坡政府通过“雇主扶持政策”来支持本地企业，减轻其经营成本，帮助他们接收、培训和雇用新劳动力。政策主要涵盖以下几个方面：
1. 就业报酬扶持：新加坡政府将为雇主所做的支出进行补贴，以帮助他们雇佣新员工。
2. 培训津贴：新加坡政府可以提供津贴，资助企业对新雇员进行培训，让他们更好地投入工作。
3. 就业失业保险金：雇主可以从新加坡政府获得失业保险，为其员工提供有助于维护经济稳定的保障。
4. 职业培训扶持：新加坡政府可以提供职业培训扶持，帮助企业提升员工技能和素质，更好地服务企业发展。
5. 就业服务：新加坡政府设立了就业服务委员会，统筹筹划各种就业政策举措，帮助企业更好地管理员工。
因此，这些措施都是为了帮助企业更好地招聘、培养和雇佣新劳动力，以确保新加坡经济的长期增长与发展。
关于新加坡政府推行的雇主扶持政策相关知识：
新加坡政府在2020年推出了一项名为“雇主扶持政策”，旨在支持企业续招新人，保持就业率，并为企业提供投资和经营的稳定性。政策具体措施包括：给企业提供额外支持，例如，为每个新员工提供财政补贴；减少就业税负，为就业保险费用提供补贴；安排联邦就业保障计划（FEP），支持企业雇佣新加坡公民和永久居民；发放范围更广的薪酬补偿计划；为在家工作的员工提供津贴，以及为企业提供科技投资的补贴等等。此外，政府还提供了一些专业培训课程，以帮助灰色地带工人转变职业、跨领域开拓事业或提高技能水平。